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  • 职位名称:招聘专员

    招聘人数:2

    岗位要求:

    岗位职责:
    1.维护公司招聘网站,负责搜索、收集、整理应聘简历并进行简历初步筛选,完成招聘测试、面试、筛选、录用等流程;
    2.汇总分析相关招聘报表,分析、评估招聘效果;
    3.制定、完善招聘制度和流程,根据公司业务发展情况,做好工作分析,进行人力资源优化配置;
    4.领导安排的其他工作。
    任职要求:
    1.年龄20-30岁,人力资源、行政管理相关专业,统招本科以上学历;
    2.形象气质佳,具有较强的语言表达能力、人际交往能力和应变能力;
    3.优秀的资源挖掘能力与资源协调能力,熟悉各种招聘渠道;
    4.熟悉各类招聘面试技巧与方法,熟悉招聘体系与招聘流程;
    5.具有较强的抗压力,工作积极主动、独立工作能力强,具有较强的时间观念。
  • 职位名称:行政前台

    招聘人数:2

    岗位要求:

    岗位职责
    1. 接听前台电话,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确。
    2. 对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员。
    3. 监督公司公共区域清洁卫生,展示公司良好形象。
    4. 负责公司快递、信件、包裹的收发工作。
    5. 协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。
    岗位要求
    1. 年龄20至30岁;专科及以上学历;有一年相关工作经验。
    2. 形象气质佳,懂礼仪。 
    3. 性格活泼开朗,喜欢微笑,团队意识佳。
    4. 具有良好的沟通能力、协调能力,及较强的保密意识。
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